Chez Les Coconuts, nous aimons privilégier des collaborations avec des entreprises d’ici qui partagent les mêmes valeurs que nous : souci environnemental, ingrédients naturels, sains et de qualité supérieure, etc.

Toute une diversité de films nous berce et anime nos soirées entre amis ou en famille : action, comédie, drame, etc. Notre équipe est fan de moments cinéma et vous partage ses films préférés, dont elle ne se lasse jamais.

Nous avons toutes cette femme qui nous inspire par ses valeurs, sa détermination, son parcours remarquable et enrichissant, etc. Nous aimons nous identifier à elle; nous la percevons comme une source d’inspiration. Chaque femme de notre équipe CocoNuts possède son modèle féminin inspirant et vous le partage juste ici. 

Pourquoi une carrière en affaires ? Quand on pose la question à Sarah Carey, notre propriétaire et créatrice, elle nous répond instinctivement : « C’est une expérience enrichissante et pleine de défis ».

Chez Les CocoNuts, nous estimons que chacun a sa perception personnelle sur le sujet. Malgré cela, nous pensons qu’il est intéressant de vous partager quelques astuces tirées de notre expertise, et plus particulièrement de celle de Sarah. 

Chacun a ses préférences en matière de voyage. Peut-être avez-vous même établi une "bucket list" des destinations à visiter au cours de votre vie ?

C’est du moins le cas de notre équipe. Chacune de nous a des endroits qui la font rêver et qui occupent son "dreamboard". Sarah, Karianne et Laura vous partagent toutes les trois leurs deux destinations de rêve. Gageons que vous serez ravi.e.s d’en connaître un peu plus sur ces coups de cœur. 

On ne va pas se le cacher, être à la tête d’une équipe est un défi de taille. Une question légitime à se poser est alors : « Comment s’y prendre pour gérer efficacement une équipe de travail ? » Bien entendu, il n’y a pas de recette miracle. Par contre, chez Les Coconuts, notre formule gagnante pour maintenir la cohésion d’équipe repose sur trois valeurs essentielles : la communication claire, la bienveillance et le partage. Résultat : une équipe tricotée serrée, toujours prête à s’entraider ! 

Il est essentiel d’être ouverts aux nouvelles approches de travail permettant de moderniser nos activités et de mieux répondre aux besoins familiaux de nos employés. Le télétravail est l’une d’entre elles et gagne en popularité, plus que jamais, durant cette période de confinement.